1月6-8日，赛野展示科技在华侨城鸿波酒店举办了“2012年度赛野梦想会师暨拓展内训大会”。 培训为期三天，全面提升了赛野员工的职业意识，进一步加强了团队的凝聚力、创新力和战斗力。

这种类型的拓展培训是公司第一次组织，以游戏体验和经验分享为主要教学形式。培训内容主要是“怎样打造一支梦之队”，“拓宽信念/创新思维”，“如何凝聚团队/提升执行力/细节决定成败”，“如何沟通/衔接/引导/协作”，“如何实现共赢”，“受害者与负责任”等，同时通过“九点连线”、“跳大绳”、“红黑游戏”、“领袖风采”、“穿越火线”、“彩绘蓝图”等游戏，充分调动员工们积极参与其中。

本次拓展培训打破传统的培训模式，并非直接向员工灌输某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让员工们全身心参与整个教学过程，并在参与中，接受心理挑战，思想得到启发后，总结讨论，分享经验，感悟出丰富的现代人文精神和管理内涵。在本次培训中，我们为了实现共同的目标而团结一致，成功后拥抱狂欢，为了领导为我们的过错接受惩罚而失声痛哭……这不仅拉近了员工之间的距离，更使大家深切感受到“团结就是力量”！

赛野展示科技总经理黄金亮表示：“我曾经参加过很多这种类型的拓展培训，但这次却很不一样！当我们抱在一起痛哭时，我格外感动！这将会是我们在工作、生活、心灵上一次很大的洗礼！”员工小陈激动地说：“这是我第一次参加这种类型的培训，是一种新鲜、深刻、震撼的学习体验！希望公司以后多举办类似的培训。”